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新员工培训的目的是什么?我认为新员工培训最基本的目的就是让新员工在认识企业的同时,必须要认同企业的文化,企业文化最基础的东西就是思想、行动一致,简单一点讲,就是在企业发出指令的时候,能够让新员工能和老员工同一时间内,行为一致的立正、稍息、齐步走等等。能够做到这一点,就可以认为新员工培训是有效果。
7 [" |& G8 v7 b L# R接下来的问题,就是如何让新员工的培训能够达到这个效果,培训分为三个层级:基础素养,专业素养和管人的能力。基础素养就是立正、稍息。换成企业培训语言,就是要对各自的习惯、价值观、态度进行训练,从而达到商业的一致。 |
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