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[求助] 新员工入职培训如何做才能更有效？

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举人

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2003-7-23 14:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

新员工入职培训给我们感觉总是那几个必讲课题，就OK一样，但是员工对此讲课方式有何认同感，不知大家有无调查过。怎样做才能让入职培训更有效，更新颖，我想这也是值得探讨的问题。在这里，大家可以分享一下你们公司的做法。

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油楻前

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书生

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沙发

发表于 2003-7-23 15:02:00 |只看该作者

没办法

只有这些东东，不上没了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lyf_hr

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板凳

发表于 2004-12-1 21:49:00 |只看该作者

RE:没办法

我认为关键看后续的工作是否能跟上1

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pingth

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秀才

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地板

发表于 2004-12-3 14:50:00 |只看该作者

RE:新员工入职培训如何做才能更有效？

我觉得要看他的信态如何了 [em09][em09]

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东南西北风

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秀才

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5楼

发表于 2004-12-4 23:57:00 |只看该作者

RE:新员工入职培训如何做才能更有效？

新颖的话，不妨给员工讲一些企业曾经搞过的活动，一些感人事迹。也可以开场给他们做一个团队凝聚力训练，户外的培训也可以考虑。

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yxwzw

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6楼

发表于 2004-12-15 14:06:00 |只看该作者

RE:新员工入职培训如何做才能更有效？

同意楼上的，俺发现很多公司的培训都太枯燥无味

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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巴巴阿里

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7楼

发表于 2008-6-20 15:42:00 |只看该作者

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

首先要看HR部门是如何开展的，然后再谈如何才能再有效？

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linda320

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书童

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9楼

发表于 2009-4-26 22:17:00 |只看该作者

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

关键是新员工要认可企业文化

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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与风

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10楼

发表于 2010-6-7 11:13:00 |只看该作者

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

我也在考虑这个问题

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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没办法

RE:没办法

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