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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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这样一种情况:A君09年平均月收入是3000元,工资结构大致为:基本工资960元/月,年限工资60元/月,绩效奖金1000元/月,其他是一些加班工资、补贴还有奖金。从10年开始社保都是按3000元基数缴纳,那现在如果计算加班工资应该按哪一个基数算(顺便提供依据):. u6 o7 |# F9 v! Z" h0 ~
1、按上一年月均收入3000元) D& o1 [3 S2 b5 O Y
2、按基本工资960元; V# @4 [+ N# }! r; g
3、基本工资960+年限工资60元
) l6 H" Q6 V6 a" [- f4、其他
" q R6 g6 ] g, A
) U8 U4 `, Z! W3 t& X加一个这边劳动局文件原文:' Z+ o( f- q+ s; ^* Y
- m$ G6 O/ }9 m7 z$ c4 S# n单位安排职工加班加点的,应当以劳动合同规定的职工本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准为加班加点工资的计发基数。3 X$ ?; r* e& q+ o; Q9 r. C+ w
执行上款规定有困难的单位,安排职工加班加点的,以下列标准计发加班加点工资:7 f3 K1 H3 |* B( v% w
(1)实行岗位技能工资制的单位,以劳动者本人的岗位工资与技能工资之和为加班加点工资计发基数。' z7 ?. p# _/ V8 ^1 U/ u
(2)实行其他工资制度的单位,以加班加点上月职工正常工作情况下的工资收入(不包括奖金和物价补贴)为计发口径;对于难以划分工资、奖金、物贴等项的企业,以职工上月实得工资的70%为计发口径。0 o" V* ^5 y8 ^" u" z
(3)加班加点工资的计发基数低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准为计发基数。
9 _ _; G+ H% B3 t" W2 e, F' Y" V. o3 t9 Z% r! l" X: p
按这原文意思按哪一种基数算才对
! G' S6 e& [* @) r! d
) ^5 z [3 M- T" Z1 S 本帖最后由 雨爱风 于 2010-10-15 11:55 编辑 1 g' G6 c7 |/ x9 y g
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