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楼主: hff

[求助] HR如何解决来自老板和员工两方面的问题？

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星都物语

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11楼

发表于 2010-10-13 17:06:45 |只看该作者

先理清公司高层的管理理念，以下权衡工作方可开展！

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hff

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12楼

发表于 2010-10-17 19:05:48 |只看该作者 |楼主

回复 9楼 爱洗澡的鱼 的帖子

或许以后会有办法的，办法总比困难多，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hff

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13楼

发表于 2010-10-17 19:06:57 |只看该作者 |楼主

或许在实践中会好做一点

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hff

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14楼

发表于 2010-10-17 19:08:19 |只看该作者 |楼主

回复 11楼 星都物语 的帖子

是个办法！

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loulan777

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15楼

发表于 2010-10-17 22:49:31 |只看该作者

向领导方倾斜的一种状态

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16楼

发表于 2010-10-21 17:50:16 |只看该作者

我感觉有的老板并不了解人力资工作。就拿与员工签合同吧，HR说了好几次领导都不当回事，结果一出事，领导才重视。
我们在工作时经常会自觉地通过严密工作流程与表格防犯用工风险。可以有领导的支持就是不一样呀。

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willowliu柳柳慢慢来，人接受一个事物需要过程的。也许你可以尝试先让老板相信你这个人，进而支持你做的事发表于 2010-10-21 21:26 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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