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签到天数: 925 天 [LV.10]以坛为家III - 注册时间
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回复 10楼 winniehy 的帖子% N, P# n d ?" F; g }3 i
; R6 [9 u' e6 ?5 {, R! h" \- D% V, I8 q5 z# o* ~& p; G0 ^- ]- L
综合一下观点来看,似乎在合同中加入保密义务方面的内容,再视岗位去签竞业限制协议,这样较有实际意义。
/ A8 P% S2 z% L( F: r+ V
6 ~, A5 B H% _ g N6 N6 l 再出台楼上提到的相关保密制度纳入员工手册范围,这样一来就具要求员工保密就有可操作、合理性了吧?
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