设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 请大家指教
返回列表 发新帖
查看: 1869|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[求助] 请大家指教

[复制链接]
小臭鱼    

1

主题

5

听众

343

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-8-18
最后登录
2012-12-24
积分
343
精华
0
主题
1
帖子
38
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-10-14 14:24:17 |只看该作者 |倒序浏览
        我们公司新来了位员工，之前缴纳过保险，在之前公司离职之后的第二天来我公司上班，现在他的原单位要把他人事关系转出，因为我们公司规定，新员工必须出三月试用期才能接收档案缴纳保险（之前三个月的保险会补交上），但该员工不想办失业托管等手续，一来嫌麻烦，二来托管有手续费，只托管三个月时间。员工是否可以自己拿着档案等三个月后出试用期再在我们公司落档，只要后续办手续的时候原公司给他盖章就可以?请指教！谢谢！
回复

使用道具 举报

shunlinux 中人网电话实名  HR9万友 

72

主题

8

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 535 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2008-12-12
最后登录
2013-11-7
积分
34718
精华
0
主题
72
帖子
765

2011年全勤会员勋章

沙发
发表于 2010-10-14 16:14:47 |只看该作者
建议不能要这人，因为你公司本身就违法，只要劳动者进入你公司劳动关系就成立，你就要给他交保险。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
板凳
发表于 2010-10-14 16:47:58 |只看该作者
回复 2楼 shunlinux 的帖子


不要员工？人家是无辜的.....
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
地板
发表于 2010-10-14 16:52:28 |只看该作者
公司规定、操作违法，但操作起来应该可行......（可行不代表出问题不需负责任）
回复

使用道具 举报

yolanda_lu 中人网电话实名  HR9万友 

412

主题

14

听众

1万

积分

版主

虾米~菜苔~

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-6-4
最后登录
2015-12-25
积分
19267
精华
5
主题
412
帖子
2939

勤劳的小蜜蜂 爱在中人 义工贡献 论坛群英谱 中人旗帜勋章

5楼
发表于 2010-10-14 20:04:03 |只看该作者
在不违反公司规定和原则的情况下,给予员工方便是我们人力资源的责任和义务.
回复

使用道具 举报

大大余    

16

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-3
最后登录
2011-3-30
积分
11043
精华
0
主题
16
帖子
483
6楼
发表于 2010-12-21 10:42:21 |只看该作者
没遇到过这种情况，都是正式离职后入职的。先座下来听听各位筒子们的高见。先学习。
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册