如何提高员工的工作激情

枫子

J公司规模不大，对人力资源工作也不甚重视，没有成立人力资源部，只有一名员工在从事相关工作，但具体的均只是执行性的行政工作。J公司共五个部门，现在多数员工对工作都无法表现出工作激情，纯粹是应付，只要完成自己的那份事情就好了，对身边的其它事件漠不关心，并且整体纪律涣散。最近公司认识到了这一点，希望改变现状，首要的是激起员工的工作热情，却不知如何做，大家给点建议。

玉老虎

薪水、激励、奖惩等是否得当？

美丽幻想

在适当的物质条件的基础上，为员工确定明确的目标，以目标激励员工。

teef

奖励机制完善吗？

飙行者

我就是缺乏工作激情

天使不再飞

[size=16pt][size=3][color=blue]如果公司可以挪出经费的话，建议参加这个培训，我们公司参加过，效果很好，从死气沉沉变成一个充满活力和激情的工作团队。[/color][/size][/size] 4 B. _; Z) Z) I a# r% N h[size=16pt][size=3][color=#0000ff][/color][/size][/size] & Y3 y$ u' u* S/ q, x[size=16pt][size=3][color=#0000ff]可以这么说，我们的同事现在在这里，都不只是为了钱而工作。[/color][/size][/size] + |! I0 S" Y9 E5 w/ j7 [[size=16pt][size=3][color=#0000ff][/color][/size][/size] [b][size=16pt]---[/size][/b] [size=16pt][size=3]推荐”高效冠军——极速提升绩效与竞争力的高效技巧“培训课程里面的其中一个单元。[/size][/size] 3 X. d$ Q3 l; z7 @' u6 x9 i5 @[size=16pt][size=16pt][size=3][/size][/size][/size] 9 O) k# `! i! L! h; [" i$ q [size=16pt][size=16pt][size=3]我们公司经费有限，和培训公司协商后，分阶段进行培训，先上了这个课。[/size][/size][/size] / W! R- O3 s6 h, o! ]4 k B[size=16pt][size=16pt][size=3][/size][/size][/size] 8 U: V, b- H% t/ O4 V[size=16pt][size=16pt][size=3]培训大纲：[/size][/size][/size] [size=16pt] 7 \ R k9 k9 A[/size][b][size=16pt]II.[/size][/b][b][size=16pt]激情动力[/size][/b][font=Times New Roman][font=微软雅黑][size=14pt] [/size][/font][/font] [size=3][font=Times New Roman][/font][/size][size=10.5pt]让工作成为一种乐趣！以[/size][size=10.5pt]大量振奋人心的案例与实战的课堂练习帮助你[/size][size=10.5pt]启动工作与生活的激情[/size][size=10.5pt]动力[/size][size=10.5pt]，[/size][size=10.5pt]让自己奋斗的方向和企业的发展方向找到交集，并且掌握如何化激情动力为成果的实际方法。不但[/size][size=10.5pt]让你[/size][size=10.5pt]在工作中[/size][size=10.5pt]拥有源源不绝、持久高效的热忱动力[/size][size=10.5pt]，并且可以很快看到实质的效果，产生激情与高效的良性循环[/size][size=10.5pt]。[/size][font=Times New Roman][font=微软雅黑][size=10.5pt] 、[/size][/font][/font] 0 ~/ X4 p9 E, u9 J ~! s[b][size=10.5pt][/size][/b] [b][size=10.5pt]激情与高效的良性循环[/size][/b][b][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font][/b] & x& E8 {/ \5 X% @9 c[font=Wingdings][size=10pt]² , f) U% s1 O0 Y F5 A: e- y) H3 S[/size][/font][size=10.5pt]案例1：史泰龙的奋斗故事[/size][size=10.5pt][/size] + f) p8 _0 u! w# V k7 T) R7 Y[font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]案例2：冠军[/size][size=10.5pt]马的启发[/size] & n! p* P9 m- Z [font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] [b][size=10.5pt]启动最强大的激情动力[/size][/b][b][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font][/b] [font=Wingdings][size=10pt]² ; V8 \' w5 B# Q% _[/size][/font][size=10.5pt]找出自己最大的驱动力的三个圈[/size][size=10.5pt][/size] [font=Wingdings][size=10pt]² 9 G l0 N# \7 D! Y- b. w* p: r# m[/size][/font][size=10.5pt]案例1：环法七连冠得主与抗癌勇士[/size][size=10.5pt]兰斯·阿姆斯壮[/size][size=10.5pt][/size] [font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]案例2：派克街鱼市场-选择你的态度[/size][size=10.5pt][/size] 4 A9 s8 d+ Q/ C- k- u) p[font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]案例3：英国维珍集团总裁理查·布兰森[/size][size=10.5pt][/size] [font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]现场演练：找出我的最大驱动力，以及每天提醒的方法[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] ) w/ S' D+ ~! U5 ~( b[font=微软雅黑][size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font] [b][size=10.5pt]做人处事的价值原则（[/size][/b][b][size=10.5pt]Empower Personal Values[/size][/b][b][size=10.5pt]）[/size][/b][b][size=10.5pt][/size][/b] [font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]案例：华人首富李嘉诚[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] " f% q& `9 k6 M% w3 Z[font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]现场演练[/size][size=10.5pt]：找出你的个人价值观[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] 9 K3 Z6 |9 s0 t4 e3 L- A( }/ e[font=Wingdings][size=10pt]² 4 Z* h; g. L8 ~) g0 [, Y# {; p[/size][/font][size=10.5pt]现场演练[/size][size=10.5pt]：[/size][size=10.5pt]个人与企业的方向同步[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] ) I- ^9 h( V* Q2 x[b][size=10.5pt][/size][/b] # @- }% t( V% j. y* G0 I- M[b][size=10.5pt]化激情动力为成果的方法[/size][/b][b][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font][/b] [font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]发挥潜意识的威力[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] % l* J& s5 [7 _( N+ a; v e& n[font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]《心灵鸡汤》销量一亿册的秘诀[/size][font=微软雅黑][size=10.5pt][/size][/font] [font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]如何善用视觉化技巧（Visualization）[/size] 1 W1 b V; {9 ?0 ^1 \. u[font=Wingdings][size=10pt]² 2 ~: |1 v' Z. U; [0 _' j" y) ^8 C[/size][/font][size=10.5pt]韩国在奥运射箭项目上6连胜的秘密[/size] [font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]美国国家奥委会专家调研：88%的运动员进行视觉化训练[/size][size=10.5pt][/size] 3 P. M: A; C) t% y/ I- ]7 ^[font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]美国奥运队的秘密：“视觉化”训练[/size] 7 J% q/ F/ x$ P; y. }4 Y Z[font=Wingdings][size=10pt]² [/size][/font][size=10.5pt]世界收入最高运动员的成功秘诀[/size] 9 O3 [/ M+ c$ R; G' U/ d5 ?, U[font=Wingdings][size=10pt]² * c4 m7 Y6 C1 b1 ]( v% E& }7 _: N[/size][/font][size=10.5pt]“视觉化”技巧的实际方法[/size] + n2 H `& b1 t2 o[b][size=16pt][/size][/b] & v) i$ i" R8 J% r' } 3 Y! n3 [8 c, F! I 2 a0 }6 I9 J. B[align=center][b][i][size=14pt]Infuse passion into every moment of your daily [/size][/i][/b][b][i][size=14pt]work[/size][/i][/b][/align] 6 T2 o1 p7 a! { u, E8 [; \3 J[align=center][i] 9 I0 [5 C1 O# W6 _+ {: K/ a* ^$ w[/i][/align] [align=center][b][i][size=14pt][font=宋体][size=2]希望对您有帮助！[/size][/font][/size][/i][/b][/align]

happy2tracy

缺乏激情的原因有多种啊，不过最有效的是开展一次团体拓展训练，提升团队激情 ，凝聚团队！