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楼主: 黑色的咖啡
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[讨论] 绩效考核如何开战

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pourl    

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发表于 2010-10-18 11:35:20 |只看该作者
回复 10楼 黑色的咖啡 的帖子0 m) R  n6 l9 H3 k, j+ r4 q0 _
2 d8 g# ^. f0 v" `

, K+ L1 Z2 P( h4 @2 X& ^    能不能给你点什么说法?
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-10-18 11:54:18 |只看该作者
和我现在的情况一样,共同学习中~
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发表于 2010-10-18 13:53:00 |只看该作者
来参加我们中人网10月29-30号的基于目标管理的绩效考核的培训吧,或许你能找到答案!联系我:010-59831655,qq-27988178,
生命不止,奋斗不息~
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发表于 2010-10-18 15:23:12 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 pourl 的帖子! G9 _* u$ A( X, h1 m0 E2 e

; a  Y9 Y1 u4 t) V( y6 ]& D% @% G+ e6 Q7 c1 l! T
    像我们这种小企业,管理上有点乱,做考核的话不知如何下手,菜鸟一个头二个大。
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发表于 2010-10-18 15:25:52 |只看该作者 |楼主
回复 12楼 meiniu926 的帖子
8 K! C6 G) d3 a% N: ^
6 ?# S$ T0 [4 {- ?2 r1 j+ W9 M
6 @) v  o. Z) K* q    大家一起学习
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发表于 2010-10-18 19:20:56 |只看该作者
回复 14楼 黑色的咖啡 的帖子5 a2 d% v% G, a: z# Y

1 ?% T. F! h1 ]: j* Q5 E. o/ T& }  D) @6 y" u, [9 `! Y1 O
    其实呢,小企业更好去推行,也可以做得比较的简单,所遇到的阻力可能要更小一点。关于如何去推行,只有先把思考理清楚了,才能做到事半功倍的效果。
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-10-19 01:25:26 |只看该作者
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发表于 2010-10-19 11:41:37 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 怪咖 的帖子% Z* I6 L$ c; t+ Q& w% e
* |0 E9 ~9 v9 S/ Z- |' a

6 a3 d; H: s, K" \( [0 f    谢谢怪咖,学习了
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发表于 2010-10-19 14:42:27 |只看该作者
大家还是给点实惠的意见。我们公司是借鉴白崇贤先生的实战KPI的方法,目前还不错
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发表于 2010-10-19 14:43:16 |只看该作者
有具体的需要,可以发邮件给我,kangli.5@163.com
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