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楼主: 黑色的咖啡
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[讨论] 绩效考核如何开战

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pourl    

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发表于 2010-10-18 11:35:20 |只看该作者
回复 10楼 黑色的咖啡 的帖子" Y5 C4 U, H) T' S4 c( R) u

$ ]) B. X+ S# o# w9 f6 F) x. H  s, S
    能不能给你点什么说法?
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-10-18 11:54:18 |只看该作者
和我现在的情况一样,共同学习中~
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发表于 2010-10-18 13:53:00 |只看该作者
来参加我们中人网10月29-30号的基于目标管理的绩效考核的培训吧,或许你能找到答案!联系我:010-59831655,qq-27988178,
生命不止,奋斗不息~
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发表于 2010-10-18 15:23:12 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 pourl 的帖子
% M/ ~' \# g) o2 U# G( T& y) W
5 B: h0 \$ ]3 E, v6 `4 ~% W: J* {& |
    像我们这种小企业,管理上有点乱,做考核的话不知如何下手,菜鸟一个头二个大。
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发表于 2010-10-18 15:25:52 |只看该作者 |楼主
回复 12楼 meiniu926 的帖子8 _8 _% t' i& l, V

' ?( E3 y9 [0 A7 G9 U& c; E+ p
+ P8 G/ o3 t% h! q) `5 X/ x) z1 t) E    大家一起学习
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发表于 2010-10-18 19:20:56 |只看该作者
回复 14楼 黑色的咖啡 的帖子
; P( R# F; \" i4 V+ `1 }7 L2 `1 }+ Q! [5 `1 ~1 b' Y. z
  E# o8 z1 r: ?$ l4 I
    其实呢,小企业更好去推行,也可以做得比较的简单,所遇到的阻力可能要更小一点。关于如何去推行,只有先把思考理清楚了,才能做到事半功倍的效果。
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-10-19 01:25:26 |只看该作者
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发表于 2010-10-19 11:41:37 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 怪咖 的帖子1 o' ]2 N2 V5 F: R$ u  x
7 h) Z; D! z+ j. }; R  [% g
# l) Q- u" B  |) v1 N" R
    谢谢怪咖,学习了
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发表于 2010-10-19 14:42:27 |只看该作者
大家还是给点实惠的意见。我们公司是借鉴白崇贤先生的实战KPI的方法,目前还不错
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发表于 2010-10-19 14:43:16 |只看该作者
有具体的需要,可以发邮件给我,kangli.5@163.com
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