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楼主: 黑色的咖啡
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[讨论] 绩效考核如何开战

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pourl    

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发表于 2010-10-18 11:35:20 |只看该作者
回复 10楼 黑色的咖啡 的帖子
; g+ {' @/ Z8 q1 ~7 O9 e: U/ U1 ?3 m9 o7 f5 O0 X' }0 k

2 E7 f& C9 z4 x& n0 F    能不能给你点什么说法?
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-10-18 11:54:18 |只看该作者
和我现在的情况一样,共同学习中~
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发表于 2010-10-18 13:53:00 |只看该作者
来参加我们中人网10月29-30号的基于目标管理的绩效考核的培训吧,或许你能找到答案!联系我:010-59831655,qq-27988178,
生命不止,奋斗不息~
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发表于 2010-10-18 15:23:12 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 pourl 的帖子5 n* _0 w3 ?! F

+ K) \4 b0 K% F3 Q) X$ \7 D: t
& b: d: T  K: c. B    像我们这种小企业,管理上有点乱,做考核的话不知如何下手,菜鸟一个头二个大。
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发表于 2010-10-18 15:25:52 |只看该作者 |楼主
回复 12楼 meiniu926 的帖子2 c1 Q; h) ?1 ^+ q/ K
$ J6 u6 B1 _( d) x3 q
- T( I  T: F, j, S/ x" H
    大家一起学习
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pourl    

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发表于 2010-10-18 19:20:56 |只看该作者
回复 14楼 黑色的咖啡 的帖子
9 n, P( J( R& v  N% k, Z: ~/ ^8 a- I  j2 E; l

: d; v# X) ]; U2 I8 w    其实呢,小企业更好去推行,也可以做得比较的简单,所遇到的阻力可能要更小一点。关于如何去推行,只有先把思考理清楚了,才能做到事半功倍的效果。
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-10-19 01:25:26 |只看该作者
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发表于 2010-10-19 11:41:37 |只看该作者 |楼主
回复 17楼 怪咖 的帖子
% [" ]! d% Q, Q7 ~5 ]
* o' @% l+ F1 U
' R, x6 p" W( T; Q; E    谢谢怪咖,学习了
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发表于 2010-10-19 14:42:27 |只看该作者
大家还是给点实惠的意见。我们公司是借鉴白崇贤先生的实战KPI的方法,目前还不错
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发表于 2010-10-19 14:43:16 |只看该作者
有具体的需要,可以发邮件给我,kangli.5@163.com
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