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楼主: 怪咖

[讨论] 菜鸟咖子：你们公司多长时间发一次奖金？

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美女雅荻

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11楼

发表于 2010-10-17 16:35:08 |只看该作者

我们现在是只发年终奖，但今年开始实施绩效考核，明年开始应该根据绩效发季度奖和年终奖

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怪咖

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会元

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12楼

发表于 2010-10-17 16:36:26 |只看该作者 |楼主

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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loulan777

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13楼

发表于 2010-10-17 22:48:30 |只看该作者

回复 6楼怪咖的帖子

OK~咖子

本帖最后由 loulan777 于 2010-10-17 23:55 编辑

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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feeling331

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14楼

发表于 2010-10-19 10:16:49 |只看该作者

统计后的结果公布一下哈

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亦心蓝

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15楼

发表于 2010-10-19 17:36:44 |只看该作者

只有年终奖，而且感觉绩效考核等于没有，严重感觉制度有问题，没办法。。

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怪咖

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16楼

发表于 2010-10-19 17:41:43 |只看该作者 |楼主

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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亦心蓝

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17楼

发表于 2010-10-19 17:49:49 |只看该作者

回复 16楼怪咖的帖子

怎么说呢，除开技术人员、生产人员是计件制其余员工分两快打分，一块是直属领导的评分，基本上不出大错都分还可以，另一个是公司的情况，跟每个月的考核分跟订单、货款利润有关，这个是一个分，然后2个分数平均，就是员工的分数
对于员工来说等于没有绩效考核分数，现在新来的领导，正在重新整理绩效考核，以前的都感觉不合理，现在也头疼这个事情

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