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一、活动主题(情景设定)
假设你现在是一名**公司的HR经理,公司新下发了一个人才选拔文件,要求你从现在的**部门(人员规模大概20人左右)里,选出三位能够在未来担负起这个部门总经理的人选,公司允许你有1个月的时间来进行各方面工作的部署,一个月后提交最终的候选人名单并说明推荐的理由!
那么现在,请大家都融入到这个假设的情景模式里,都说说如果是你,你将在1个月的时间内,如何来实施这项工作并最终完成任务呢?(PS:请仅针对选拔出三位候选人这一环节来进行思考)
二、活动区域
招聘选拔板块(点击进入)
PS:要求所有参加活动的有效主题帖都只能发在【招聘选拔】板块,并且请将你的主题帖的标题+文章链接以回帖的方式发布在本活动主题帖内。
三、活动时间
2010年10月18日~2010年10月31日
四、活动投票选拔时间
2010年11月1日~2010年11月7日
五、投票评比原则
进入投票评比阶段,将本着在现实操作中的可行性原则来进行评比。方法方式优劣、可操作性的角度来恒定。
六、活动奖励方案
1、凡是如期完整发表符合主题内容的帖子的家人,均可以获得10月主题活动参与奖--50金钱、20贡献的奖励。
2、如果参与活动的主题帖数量在10~20(含10、20)之间,选出前三名获奖家人;
如果参与活动的主题帖数量在20~30(含30)之间,选出前五名获奖家人;
如果参与活动的主题帖数量在30以上,选出前8名获奖家人。
3、如果有特别精华内容的,我们将会刊登在11月份的《管理@人》杂志中!
七、活动奖励:
第一名:“慧眼伯乐”勋章(30天)、500金钱、100威望、100贡献、10月《管理@人》杂志一本。
第二名:“慧眼伯乐”勋章(30天)、400金钱、80威望、80贡献、10月《管理@人》杂志一本。
第三名:“慧眼伯乐”勋章(30天)、300金钱、50威望、50贡献、10月《管理@人》杂志一本。
第四名: 250金钱、50贡献、10月《管理@人》杂志一本。
第五名: 200金钱、50贡献、10月《管理@人》杂志一本。
第六名: 150金钱、50贡献;
第七名: 100金钱、50贡献;
第八名: 50金钱、50贡献;
八、颁奖时间
2010年11月8日~2010年11月10日 |
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总评分: 金钱 + 2
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