设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3484|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

流水线工资体系

[复制链接]

2

主题

4

听众

719

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-9-3
最后登录
2003-9-4
积分
719
精华
0
主题
2
帖子
8
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2002-11-7 08:36:00 |只看该作者 |倒序浏览
小生向各位老前辈求教:对于一条有不同工位的流水线,其劳动强度和所需技能不尽相同,人员工资应如何设置,充分体现公平,又便于操作。

22

主题

4

听众

52

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-8-18
最后登录
2005-11-25
积分
52
精华
0
主题
22
帖子
158
沙发
发表于 2002-11-7 08:46:00 |只看该作者

我也需要这方面的资料

你是什么行业的
回复

使用道具 举报

82

主题

4

听众

8234

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-6-3
最后登录
2014-11-21
积分
8234
精华
0
主题
82
帖子
1650
板凳
发表于 2002-11-7 08:49:00 |只看该作者

这是工作分析的活了

通过工作分析,确定不同流水线之间的劳动强度的差异及所需技能的高低等。
回复

使用道具 举报

71

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-5-28
最后登录
2014-6-27
积分
14126
精华
0
主题
71
帖子
938

中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

地板
发表于 2002-11-7 09:27:00 |只看该作者

整体与个人兼顾

通过岗位评价,得出流水线上不同工种的岗位工资,将整个流水线的工作成果与奖金挂钩。
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

1358

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-9-17
最后登录
2005-1-31
积分
1358
精华
0
主题
3
帖子
418
5
发表于 2002-11-7 09:31:00 |只看该作者

将劳动强度和所需技能进行加权,然后得出各工种的权值

回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

719

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-9-3
最后登录
2003-9-4
积分
719
精华
0
主题
2
帖子
8
6
发表于 2002-11-7 10:17:00 |只看该作者 |楼主

reply to little bee:electronic m

how about you?
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

315

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-5-10
最后登录
2021-1-18
积分
315
精华
0
主题
0
帖子
104
7
发表于 2006-7-25 14:43:00 |只看该作者

RE:流水线工资体系

简单:按照比例
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册