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楼主: 大尾巴的鱼
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[分享] 论企业员工任职资格体系及建设方案!

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发表于 2011-10-24 09:35:10 |只看该作者
去听过蒋伟良老师的《任职资格和员工能力管理》的课程,与楼主所说大部分相同,这个管理理论和方法好是很好,只是在一般的企业实施起来太难。。。。
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发表于 2011-11-1 14:49:16 |只看该作者
这个绝对是说起来容易做起来难
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发表于 2011-11-6 15:48:13 |只看该作者
非常感谢大鱼,偶已经认真学习了!
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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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发表于 2011-11-23 11:12:06 |只看该作者
思路清晰,只要有良好的领导、协调、沟通能力,我想这个不在话下!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2012-4-5 10:24:46 |只看该作者
支持一下吧!# y9 l- k- p$ y) O
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npajj.com/shenyin/ 神印王座
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发表于 2012-4-26 16:06:27 |只看该作者
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发表于 2012-6-1 14:23:04 |只看该作者
学习一下
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发表于 2012-6-7 09:54:12 |只看该作者
谢谢,对我有启发
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发表于 2012-6-10 09:28:12 |只看该作者
bwwr 发表于 2010-10-19 10:42
  X- O. n9 A9 c0 j4 B# E' ]3 H任职资格这个东东,刚接触时感觉向往,后来感觉束手束脚,再后来感觉好东西不是都能被接受的。 ...

! Y" Q/ g) L8 k) l$ u4 u$ l$ }: G说的很对哦
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发表于 2012-10-30 17:03:57 |只看该作者
bwwr 发表于 2010-10-19 10:42
: U8 R* c0 \/ X7 t( e2 Z% j任职资格这个东东,刚接触时感觉向往,后来感觉束手束脚,再后来感觉好东西不是都能被接受的。 ...
+ d3 x2 R( P$ n" m7 q
有同感啊
站在求职者的角度做招聘
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