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楼主: 大尾巴的鱼

[分享] 论企业员工任职资格体系及建设方案!

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anyqy

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解元

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31楼

发表于 2011-10-24 09:35:10 |只看该作者

去听过蒋伟良老师的《任职资格和员工能力管理》的课程，与楼主所说大部分相同，这个管理理论和方法好是很好，只是在一般的企业实施起来太难。。。。

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好香啊

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书生

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32楼

发表于 2011-11-1 14:49:16 |只看该作者

这个绝对是说起来容易做起来难

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zzlrhr

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贡士

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33楼

发表于 2011-11-6 15:48:13 |只看该作者

非常感谢大鱼，偶已经认真学习了！

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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34楼

发表于 2011-11-23 11:12:06 |只看该作者

思路清晰，只要有良好的领导、协调、沟通能力，我想这个不在话下！

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龙辰碟容

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35楼

发表于 2012-4-5 10:24:46 |只看该作者

支持一下吧！

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13824336258

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解元

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36楼

发表于 2012-4-26 16:06:27 |只看该作者

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sherryPY

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解元

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37楼

发表于 2012-6-1 14:23:04 |只看该作者

学习一下

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碧池生春草

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38楼

发表于 2012-6-7 09:54:12 |只看该作者

谢谢，对我有启发

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侯兰

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39楼

发表于 2012-6-10 09:28:12 |只看该作者

bwwr 发表于 2010-10-19 10:42
9 k2 ^2 f! Y7 E8 }任职资格这个东东，刚接触时感觉向往，后来感觉束手束脚，再后来感觉好东西不是都能被接受的。 ...

说的很对哦

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xiong184025

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发表于 2012-10-30 17:03:57 |只看该作者

bwwr 发表于 2010-10-19 10:42 ) i- T: C+ [; `# g b& H V
任职资格这个东东，刚接触时感觉向往，后来感觉束手束脚，再后来感觉好东西不是都能被接受的。 ...

有同感啊

站在求职者的角度做招聘

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