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楼主: shunlinux

作为招聘负责人的你，成骗子了吗？

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_潜水鱼_

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41楼

发表于 2011-1-12 18:19:14 |只看该作者

嗯。。自欺欺人不是挺好。。哈哈。。

裂帛服饰诚邀家人～～资深策划、行政主管、招聘主管、HR经理、服装设计师、B2C运营、搭配造型欢迎推荐和自荐哦.或发简历至jinyao19850318@hotmail.com

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42楼

发表于 2011-1-27 16:27:55 |只看该作者

这句话不仅仅对于招聘吧，应该是整个人力资源部吧

不忽悠咋整呢

1、开发课件
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欣然如月

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43楼

发表于 2011-1-27 16:30:07 |只看该作者

我同事听到我打面试通知电话，直接就说你是说的咱们公司吗？

虽然知道电话里忽悠不好，但是人都没约来咋面谈呢。我的原则是只要我看好的简历，我就想办法先约到公司，因为公司本身对外宣传很少，主要是跟移动合作，对方不希望我们宣传过多，所以只能先约过来，眼见为实嘛

1、开发课件
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wangzhichao

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44楼

发表于 2011-1-27 16:47:24 |只看该作者

做招聘的不是骗子，我们告诉求职者的是他们问的，他们想知道的；至于求职者没问到的东西；我也不会主动去说，我没有那么多时间，总结的说，有选择有角度地回答求职者的问题

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猫猫雨

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45楼

发表于 2011-1-28 15:46:54 |只看该作者

也就是给比人洗洗脑，骗子倒不至于

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爱微笑天使

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46楼

发表于 2011-1-28 16:45:01 |只看该作者

像我这种小的中介企业，招聘业务员完全靠忽悠。

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贾小贝

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47楼

发表于 2011-1-30 11:22:13 |只看该作者

说的是啊，不过还是忽悠好听点

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angine_c

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48楼

发表于 2011-1-30 15:06:24 |只看该作者

也不至于吧。

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amy0573

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49楼

发表于 2011-1-30 15:15:32 |只看该作者

忽悠人也得忽悠虚一点的，不然说的太实在，到最后会给自己找麻烦的

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50楼

发表于 2011-1-30 15:29:52 |只看该作者

感同身受~~~在上一家公司里很多同事都私下开玩笑说我们是骗子,这次招聘会又成功骗到多少多少人,呵呵,早成了公开的秘密了,不必在意.你不可能奢望所有人都理解HR的工作啊!

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