作为招聘负责人的你，成骗子了吗？

倔强的地瓜

有时候作为招聘的人员，为了说动合适的候选人加入公司，可能会说出一些，与公司情况有出入的事情，或者是在面试的过程中，在候选人问到的一些问题，HR会选择避重就轻。这个也是人之常情，不过候选人进来以后会觉得有上当的感觉，有些人能接受就继续留下来工作，但是有些人就会选择离开，但是可以想象他们对HR的信任能有多少。
我现在面试的时候都是尽量说公司真实的情况，即使有些方面并不是特别好，但是现实就是这样，候选人能接受再来，不能接受最好别来。

kobb09

我最多称自己叫忽悠！不过有员工在公司直呼骗子，不过我好想回答他：我是骗子，你又受骗子的钓，是你情我愿！但最后我没说出来