“以服务之名，行管理之实”------浅谈人力资源管理的现状

wanc2010

说的是事实啊

shinosy

中国的改革开放不过60多年，社会经济的快速发展不仅让人富裕起来了，更人人心浮躁起来了，都急于求成，尽快获利。因此花个2年、3年，甚至更多时间的人力资源变革，最终使企业强大富裕（我绝不怀疑这点）并不是老板所需要的，他们没那么多时间，他们要的是现在就要获利，至于其他的都不重要。
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% B& v5 U2 H9 r" R) a1 {8 f% L- D精辟的大实话！这是企业面对的问题也是一个社会问题，这些问题的起源在于我们从小倡导的道德标准太“高”，而90%的中国人民都在这条标准线之下，因此我们所倡导的只能成为“虚谈”、“表面功夫”。人力资源管理要真正地落到实处，引导并帮助企业快速发展，任重而道远，这需要时间的累积，也需要所有HR同仁对HR工作的坚持。

qinweiyi

作为一名党员,呵呵,看了,走了,不说话~~~~~