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楼主: zj110
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[二星资料] KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册.

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xiaomage010    

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31楼
发表于 2011-1-8 21:51:15 |只看该作者
看看 多谢！
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温泉    

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发表于 2011-1-11 10:02:48 |只看该作者
下来参考，谢谢lz分享
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sammi_wlj    

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发表于 2011-1-14 11:17:10 |只看该作者
谢谢楼主分享~~~
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kissyou36    

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发表于 2011-1-14 15:18:35 |只看该作者
怎么没有显示要多少分呀，都是下不也的。看来还要努力
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jing126    

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发表于 2011-1-25 11:23:03 |只看该作者
hao zhichi xiexie
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wwjnvry    

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发表于 2011-1-31 13:33:57 |只看该作者
多谢楼主
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zhulaixi    

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发表于 2011-2-12 09:05:50 |只看该作者
借鉴方法和思维
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qq0681 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-2-12 12:45:51 |只看该作者
文不对题！
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想你的心在忍    

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发表于 2011-6-21 09:08:35 |只看该作者
辛苦楼主了，这个不错，最好再附上所设计的考核附表，非常感谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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想你的心在忍    

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发表于 2011-6-21 09:09:28 |只看该作者
我正在愁指标的设计
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