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楼主: Goyo87
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发表于 2010-10-26 16:48:12 |只看该作者
回复 9楼 邪月 的帖子
5 B+ h4 ], o, y4 r3 P: V0 [7 b6 X$ v' U

# s7 A! \% Z* O& S' w& `5 V2 |   很高兴在见到蝶舞姐
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发表于 2010-10-28 22:07:31 |只看该作者
    直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等.所以子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女属于相应的直系。' `. j# X/ O, m
    依据《劳动部关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》规定,丧假是指劳动者直系亲属死亡时依法享受的假期。
2 h; ^6 P3 c" n1 h$ t9 A    但是根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题假的通知》中写到括号中只提到了3类人,父母、配偶、子女。有矛盾之处6 Z- M; v# ]8 w0 S
    旁系血亲指相互间具有间接的血缘关系的血亲。比如你兄弟姐妹啊,舅舅姑姑,侄女侄儿这种。: g/ ?/ |( i! N/ {1 q
    关键还是在完善规章制度,在制度一日不完善的情况下,这么给肯定引起内部的矛盾不和谐。不能以单位认为的关系来给,而应该有相应的制度。本来嘛这种慰问金是体现出你们企业对员工的关怀,是企业的福利,现在没有制度,变成了破坏性的东西了,比其他的企业没有更不和谐。
3 R9 I3 x: H* E: m9 l8 H* T      还是要从人事经理入手,一般人事经理也应该知道怎么弄对内的公平性,否则日后工作中要出问题。
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人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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