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单位失误致不合格者被录,怎样处理?

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楼主
发表于 2010-10-26 17:47:13 |只看该作者 |倒序浏览
求职者称学历低不会填报名表,甚不能在保证表格有效性处签名,招聘方一新员工代其填表。其入职培训考试不合格公司不准上岗,他提出单位明知事实不能以此拒录我。处理?

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沙发
发表于 2010-10-26 18:01:29 |只看该作者
不想要,就按试用不合格处理。
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发表于 2010-10-26 18:01:32 |只看该作者
1、履历表必须由本人填写,且必须由本人签字确认,说明你们第一关就没把握好;
2、你们公司相关岗位的任职要求、条件是什么?
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MDR    

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发表于 2010-10-26 20:49:06 |只看该作者
1、是否有明确的岗位要求并且公示
2、建议按试用期考核不合格解除。
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发表于 2010-10-27 23:13:37 |只看该作者
我买的奥塔门迪,见好多人推荐就买了,但老是失误,基本上是隔个一两场就失误,搞得这个赛季下决心投了4000万买来了扎帕塔和博凯蒂,就算是这样奥塔门迪几次替补也是经常失误导致丢球,想卖了又有点舍不得,不晓得是不是真的没救了。
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发表于 2010-10-27 23:19:12 |只看该作者
看你的应变能力了
预见我已看见,并可感觉
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