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楼主: 安安的爸爸

（考一考）医疗期满还能再次享受医疗期吗（123楼已更新）

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yamiyami

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11楼

发表于 2010-10-27 19:13:17 |只看该作者

是等病假休完再解除劳合同？

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一路向南

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12楼

发表于 2010-10-27 19:32:17 |只看该作者

我觉得不是工伤应该不存在，合同到期不续签就自动终止嘛

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hogan_bj

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13楼

发表于 2010-10-27 19:43:54 |只看该作者

劳动者在规定的医疗期内不能解除劳动合同，劳动合同期限应该顺延至医疗期结束。因为劳动合同期限已经是顺延，所以没有必要看劳动者医疗期结束后是否能胜任原岗位，如果单位不愿意续签劳动合同，医疗期满，合同自动终止。 本帖最后由 hogan_bj 于 2010-10-27 20:02 编辑

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有没有招人力资源的？求职。。。

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92leehom

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14楼

发表于 2010-10-27 19:58:25 |只看该作者

公司不能单方面解除劳动合同的，等到病假期结束，如果确实证明该员工不能胜任此工作，可以安排调岗。

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一场雨，有时候下的不是时候。

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yolanda_lu

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15楼

发表于 2010-10-27 20:21:08 |只看该作者

非因工负伤按规定的医疗期,合同顺延至医疗期结束即中止.

PS:偶师傅说的是,是合同即终止,不是中止,嘿嘿.
本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-10-28 07:27 编辑

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等待之外

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16楼

发表于 2010-10-27 20:49:38 |只看该作者

哈哈，看看结果

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等待之外

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17楼

发表于 2010-10-27 20:54:06 |只看该作者

安爸太狡猾了，我上当了，不过答案我也知道的，呵呵

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lisafan001

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18楼

发表于 2010-10-27 21:18:03 |只看该作者

病假休完才能解除劳动合同

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TOHEY	+ 18	是解除吗？

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03160133

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19楼

发表于 2010-10-27 21:20:47 |只看该作者

答案都让人说了

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TOHEY	+ 10	根据你的想法再说一遍又如何？ ...

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hanchan

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20楼

发表于 2010-10-27 22:09:44 |只看该作者

应该是休完病假后

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