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1、若原单位提出异议,新单位需要承担风险吗5 \3 R/ g. D; E6 ^5 v
新单位有连带责任,如果这位人员在新单位入职之后造成原单位的损失,原单位可追究新单位与这位人员的责任 K5 k# ]7 h- E5 K* S' G! l
2、若原单位没有支付经济补偿,A可以在离职后随便找工作,而没有风险吗?
& _8 P! ^! a. m0 x/ t3 N 没有支付经济补偿,同时没有保密协议的,可以在同行业竞争,但职业道德需遵守。, Y+ k4 c% R( I7 r, z u
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