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楼主: 安安的爸爸

（考一考）可以终止劳动合同吗？

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絮儿angle

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贡士

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91楼

发表于 2010-11-10 09:41:56 |只看该作者

可以终止，学习下大家的意见

路的尽头不是终结，而是超越！

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zixi040111

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92楼

发表于 2010-11-10 10:17:35 |只看该作者

顶

~~~~~~

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hele_lv

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会元

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93楼

发表于 2010-11-10 10:26:52 |只看该作者

都这样来赚人气吗？太过份了

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小臭鱼

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94楼

发表于 2010-11-10 10:29:38 |只看该作者

痔疮也需要休三个月太夸张了吧

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zixi040111

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95楼

发表于 2010-11-10 10:37:06 |只看该作者

看完答案后，发现自己的知识真是太匮乏了~~~谢谢分享

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zixi040111

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举人

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96楼

发表于 2010-11-10 10:38:07 |只看该作者

看了答案，真是学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ceylon

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解元

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97楼

发表于 2010-11-11 12:34:40 |只看该作者

谢谢安爸，好好学习一下这个问题！

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ceylon

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解元

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98楼

发表于 2010-11-11 13:04:17 |只看该作者

果然很到位，很清楚，谢谢！

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兰色小旋风

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秀才

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99楼

发表于 2010-11-12 21:35:26 |只看该作者

按照国家医疗期的规定可以终止，按照上海医疗期的规定不可以终止！

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兰色小旋风

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100楼

发表于 2010-11-12 21:55:16 |只看该作者

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时问计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

但上海市《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》的规定：医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月; 以后工作每满1年,医疗期增加1个月，但不超过24个月。

所以上海的医疗期并不会只出现3、6、9。。。，还会出现4、5、7等数字，那这些月份的医疗期应该按几个月内累计病休时间计算呢？

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