设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3090|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[求助] 工伤人员,买了社保,但没及时报社保局,如何补救?

[复制链接]

3

主题

5

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-10-30
最后登录
2013-5-5
积分
63
精华
0
主题
3
帖子
9
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-10-30 21:17:41 |只看该作者 |倒序浏览
工伤人员,买了社保,但没及时报社保局,如何补救?

1

主题

4

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 311 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2008-11-3
最后登录
2015-1-7
积分
23669
精华
0
主题
1
帖子
619

2011纪念勋章

沙发
发表于 2010-10-30 23:01:05 |只看该作者
超过时间未及时上报的,只能单位自己承担费用喽,补救不了滴。
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

2188

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 147 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-5-15
最后登录
2016-5-19
积分
2188
精华
0
主题
1
帖子
241
板凳
发表于 2010-10-31 21:21:18 |只看该作者
建议由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,因为根据《工伤保险条例》第十七条的规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”,那么用人单位只需要负担工伤职工在提交工伤认定申请前的工伤待遇。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
feeling331 + 10 我很赞同

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

22

主题

7

听众

2万

积分

荣誉版主

飞凌

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-11-19
最后登录
2016-4-22
积分
23370
精华
3
主题
22
帖子
830

中人8周年纪念勋章 爱在中人

地板
发表于 2010-10-31 22:54:04 |只看该作者
看事实,找理由没有哦...所以用人单位是必须承担所有费用的。
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-10-30
最后登录
2013-5-5
积分
63
精华
0
主题
3
帖子
9
5
发表于 2010-11-1 08:38:51 |只看该作者 |楼主
建议由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,因为根据《工伤保险条例》第十七条的规定“用人 ...5 ^( \" }6 k: t. v/ ^( g+ P
丁三 发表于 2010-10-31 21:21
$ O1 l0 Q, @$ n  ~& q; ?

% ~# {; Q9 q) k( K1 h+ a2 k. [& ?. B5 I* X; }
  谢谢!
2 F5 N1 ~5 {, I. ]& }  如果员工自己已第一时间去做了工伤认定,并出了评残结果:8级
$ g: J% g( J! f, u" M 那要准备什么资料去社保局申请补助金呢?' N0 c3 ^4 ?) v& ?, b
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

2188

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 147 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2003-5-15
最后登录
2016-5-19
积分
2188
精华
0
主题
1
帖子
241
6
发表于 2010-11-1 17:25:52 |只看该作者
单位在参保人评残后三十天内提供有关单证向当地社保机构申请工伤保险待遇:(一)《工伤认定决定书》;(二)《劳动能力鉴定结论书》;(三)医疗机构收费收据;(四)门诊(特别首诊)及住院全部病历资料,住院、门诊明细清单(处方);(五)医疗诊断证明书(住院证明书);(六)工伤职工身份证及复印件;(七)《XX市工伤保险待遇申报表》;(八)经同意的《工伤职工转诊转院申请书》;(九)按实际情况应补充的其他资料。, n( B% Z" l9 n' t2 u' r: |
这是我们单位所在地的规定;具体情况应到你单位所在地的社保机构咨询。
) }3 W% f1 t* T
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
7
发表于 2010-11-1 20:26:48 |只看该作者
呵呵~~~没事情的,就是多付点钱罢了。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
回复

使用道具 举报

11

主题

4

听众

5256

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-5
最后登录
2015-12-31
积分
5256
精华
0
主题
11
帖子
315
8
发表于 2010-11-3 10:09:02 |只看该作者
杭州市是:超时了员工自己可以去申报
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册