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楼主: 小差火

[培训规划] 2011年度培训需求调查及培训计划制订方案

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calince

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21楼

发表于 2010-11-23 19:25:19 |只看该作者

很好的参考资料,并有专业的回复意见,还不用钱,多谢分亨!

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尹杰

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22楼

发表于 2010-11-24 11:14:06 |只看该作者

感謝分享！
提點建議：
1.課程選擇性較少，是否所有調查人員都能明確各課程針對的能力？
2.主要體現管理類課程需求調查，缺乏專業類課程需求調查
3.員工文化水平普遍偏低，開展調查前需對問卷進行解釋說明

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snowychen

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23楼

发表于 2010-11-24 17:09:42 |只看该作者

谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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watermark_11

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24楼

发表于 2010-11-25 17:21:03 |只看该作者

很细致很全面，多谢楼主分享！

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rouwanzi

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25楼

发表于 2010-11-25 19:36:23 |只看该作者

困惑中的我的一盏灯啊

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绿茶810807

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26楼

发表于 2010-11-26 15:44:01 |只看该作者

需求调研可以细分到这样，很细致

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yeyan2010

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27楼

发表于 2010-11-30 19:58:20 |只看该作者

方案很清晰。

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无名小盗

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28楼

发表于 2010-12-1 13:25:06 |只看该作者

很好很实用，我也正想找个培训需求表格呢
受教了！

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惠and惠

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29楼

发表于 2010-12-1 14:25:31 |只看该作者

公司每年都是因为没有做好培训需求调查，没有让员工真正意义上感觉到培训对大家来说是一种自我提升的事情，是公司提供的一项福利。
谢谢楼主这些详细的需求调查及计划，学习了

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suzie928

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30楼

发表于 2010-12-1 15:12:51 |只看该作者

非常感谢分享，同时感谢已这种形式分享，这样就能让更多的人来学习，谢谢

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