12 / 2 页

楼主: nify

[求助] 劳动仲裁时要不要辩论？

[复制链接]

妞@小懒猪

19 主题	7 听众	2万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-11-5
最后登录: 2016-7-6
积分: 22428
精华: 0
主题: 19
帖子: 762

11楼

发表于 2010-11-5 16:04:43 |只看该作者

我参加过一次，双方都要阐明自己的观点，然后再拿证据

乐观的生活

使用道具举报

老蔡一碟

6 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-9-5
最后登录: 2013-12-16
积分: 11510
精华: 0
主题: 6
帖子: 228

12楼

发表于 2010-11-8 17:43:44 |只看该作者

主张不正确，你的证据要怎么去证明你的主张呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

nify

17 主题	6 听众	443 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-8-25
最后登录: 2010-12-16
积分: 443
精华: 0
主题: 17
帖子: 192

13楼

发表于 2010-11-9 09:54:48 |只看该作者 |楼主

10.27刚到公司，发现坐位边上新来一个人，公司就叫我办交接让我走人，没有任何说法。
我去仲裁主张他违法解除，要求赔偿金、加班费、社保没按实际工资缴纳等。仲裁委已经受理11.30开庭。

就是怕公司造出一些证据，对我不利，比如说我违反制度等等。

劳动合同在公司里、有工资条但没有盖章、有工作证也是没盖章的、有一本安监局发的证（上面有公司的名称）、我该怎么拿证据呢？？？
没有解除证明书，能说明违法解除么？
本帖最后由 nify 于 2010-11-9 10:05 编辑

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报