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标题: 人生哲理故事 [打印本页]

作者: 我的星期八 时间: 2010-11-5 03:36
标题: 人生哲理故事
有一位大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了，大师点头蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的解带松开，可以通过这个细节表现他的憔悴。”“那您为什么不直接告诉您的弟子呢？”“他能细心的发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演。可以下一次在说啊。”

启示：领导者要懂得多角度去思考问题，抓住问题的重点，试穿处事方法，结果会大大不同。

作者: 陌上雪 时间: 2010-11-5 07:46
恩啊，这个大师很宽厚哦。有几个领导者能这样？

作者: 风雨竹 时间: 2010-11-5 08:20
要站在“个人”之外的角度来思考问题！

作者: sophie1108 时间: 2010-11-5 09:00
星期八的哲理故事总是很引人思考呢，呵呵，学习了。
不过现实中的领导可能都未必是真正的这样的领导。

作者: 邹勇 时间: 2010-11-5 09:11
层次不同，感悟不一样，因此，当自己的管理级别还不够的时候，就不要去向上级提什么建议之类的，因为您还没有达到那个相应的层次。

作者: bwwr 时间: 2010-11-5 09:17
尊重是一种美德

作者: 诺基亚手机 时间: 2010-11-5 09:23

支持

作者: gm_tofu 时间: 2010-11-8 12:51
大师的做法我同意
有没有弟子会误解大师的做法呢~

作者: tt317206 时间: 2010-11-12 14:23

是啊好领导难找

作者: jiushiwaijing 时间: 2012-7-16 14:31
这样的领导少见，眼睛长在头顶的倒不少

作者: 拾遗 时间: 2012-7-20 08:28
表扬和鼓励，教之道，学习了

作者: 李霞艳 时间: 2012-7-24 08:17
真有这样的领导存在吗！我看难！

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