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各位達人好!/ \, C" u3 }- y
公司的優秀員工評選已經運行了三年多,就是由部門推選後提名,然後月份的評選由各部門組級以上幹部進行評選.年度的由公司半年以上員工評選,後來慢慢的流於形式,沒有創新,有哪位達人,公司有推行比較好,有創意的優秀員工的評選,多謝給予好的建議!
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