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楼主: 怪咖
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☞: (内容转载) 案例分析-- 你认为应该怎样裁决?

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发表于 2011-2-14 18:05:59 |只看该作者
学习学习!
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发表于 2011-2-16 12:04:10 |只看该作者
陈小姐在该公司担任业务主管,利用职务之便收受客户回扣,造成公司损失数万元; g% c3 T* H. q; c
A,公司应承担陈小姐过失行为的举证责任;- c0 L4 A! W( A/ C$ m: G
B,公司应有相关奖惩制度,其中包括对业务人员收受回扣、给公司造成经济损失等的相关处理条例;$ k' J" Y* b6 G$ {3 }
C,公司员工应有参与公司相关奖惩制度培训的签到记录。" ?0 |# G7 o" R% t
, j& y  c/ y7 S( T' o5 q. j
如果公司能举证,个人认为法院应当支持公司主张。*_*
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发表于 2011-2-16 13:30:57 |只看该作者
看下答案是什么。
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发表于 2011-2-21 12:14:08 |只看该作者
想知道最终答案* e8 T3 D. C9 S, z- l0 S
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发表于 2011-2-24 22:20:15 |只看该作者
证据,制度,缺一不可啊!
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发表于 2011-2-25 11:36:14 |只看该作者
看看答案,学习学习!~
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