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楼主: 怪咖

[讨论] ——邪恶大讨论, 你的公司会用什么方法“逼走”员工?

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大头鳄鱼

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71楼

发表于 2010-11-13 13:28:36 |只看该作者

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HR-1

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72楼

发表于 2010-11-13 13:31:49 |只看该作者

调岗，去一个人没人愿意去的岗位，直接逼走

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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怪咖

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会元

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73楼

发表于 2010-11-14 01:35:03 |只看该作者 |楼主

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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灭倭奴

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贡士

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74楼

发表于 2010-11-14 10:06:54 |只看该作者

被逼走的我见多了，人事经理不喜欢那些人，成天给他们小鞋穿。其他经理挺喜欢就把他们调去他们部门。人事经理看不得他们现在工作很开心，三天两头在总监们面前说坏话，最终达到逼别人走人的目的。

我郑重申明这些都是我所知道的，如果是忽悠大家，那我车门遇车祸

{:4_97:}

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yunjie123

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贡士

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75楼

发表于 2010-11-15 09:34:40 |只看该作者

一、削权
二、给小鞋穿
三、改变工作环境
四、不鸟他，让他自生自灭
一句话：就是让他觉得呆着很痛苦，很意思，无聊。受不了就自个闪人了

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霎时间

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会元

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76楼

发表于 2010-11-15 10:18:10 |只看该作者

公司发生过，劝其离职。对不肯离职的，可以调整岗位，或者就等到他合同期满。

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吴问先

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77楼

发表于 2010-11-15 10:47:37 |只看该作者

说说我自己的经历吧。
我在人力资源部干的好好的，把我调岗了，不过没有调薪，在生产岗位，还要我三班倒，我说什么岗位都可以，只要不倒班（我身体不好）。我开始想去劳动局的，后来直接辞职了，也没给赔偿金，最后一个月工资还没有给，不过我不担心，非要逼我强硬的话，我也不怕。没意思，此处不留我，我就去别的地方。现在在新公司上班了。

本帖最后由吴问先于 2010-11-15 10:49 编辑