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关于招聘中遇到的一个问题

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楼主
发表于 2010-11-11 21:22:17 |只看该作者 |倒序浏览
今天我在人才市场遇到一个男人,我公司招聘人力资源专员,他来应聘,下面我简称A(女),对方简称B(一男士):
B:你好,请问人力资源专员要男的吗?
A:我说,要,请坐!请问你带简历了吗?
B:没有。
A:为什么不带简历呢?
B:可以自己填表嘛。
A:你做过人力资源没有?做过的话,应该也做过招聘,你如何看待找工资不带简历的人?我觉得其它岗位的人员不带简历我可能想的通,可是这个岗位.......
B:我觉得你的想法有问题,为什么找工作一定要带简历呢?
A:首先表明了你的态度,还有你觉得这张表(人才市场的,很差劲)能将你展示的很好吗?。
B:我觉得你的知识还有待提高,你不觉得自己写的简历更好吗?字体好比是敲门砖..................回去再学习学习吧(转身就走)
A:................ (郁闷)

我当时好想发火,龟儿子胎神娃娃,但想了想还是忍了,毕竟我是代表我公司,一个企业的形象!真是林子打了什么鸟都有,做人力资源就是和形形色色的人打交道,相互吸收,相互磨练吧!

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陌上雪  真怪可怜的,安慰下,什么极品都有的  发表于 2010-11-11 21:34  回复

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沙发
发表于 2010-11-11 21:27:58 |只看该作者
记住,你是代表公司做事的,

相信你就想通了
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板凳
发表于 2010-11-11 23:23:25 |只看该作者
做为hr来讲,与人打交道,态度要和气,心态要稳定,平常心对待一切!
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地板
发表于 2010-11-11 23:32:27 |只看该作者
作为HR,你的话太多了。
你应该这样说:“不好意思,根据我们公司规定,没有书面简历,我们不安排面试。”
你没有权利去指责任何一个应聘者,因为在他来招聘会以前,你没有通知他到招聘会要带什么。
小楼一夜听春雨,我是低调蒙奇奇...
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发表于 2010-11-14 17:13:17 |只看该作者
這人已經算不錯了﹐還有的人說以后碰到你要痛打你。
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发表于 2010-11-14 19:07:25 |只看该作者
楼主估计还比较年轻,这种事情要淡然对待,作为一个HR不能将自己的想法强制的凌驾于别人之上
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发表于 2010-11-14 19:36:05 |只看该作者
,你看不出他下一句要这么说吗,呵呵
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发表于 2010-11-14 19:36:45 |只看该作者
龟儿子胎神娃娃
--------------------------------
你这话也骂的太毒了吧
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发表于 2010-11-14 21:50:01 |只看该作者
淡定淡定~~
招聘久了,你会发现什么人都有的!!
压力好大呀!
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发表于 2010-11-16 16:37:15 |只看该作者 |楼主
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