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楼主: mengwuming
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[求助] 合同到期工伤

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发表于 2010-11-13 17:13:11 |只看该作者
你们好像错过了最佳解决时机,应该马上申请工伤认定,即使结果没出来也要到时候做终止,不过要写个东西,说明如果认定为工伤了,一切都恢复至相关工伤权益享受完毕为止。你现在的处境演变成了事实劳动关系了。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2010-12-26 20:22:38 |只看该作者
还是工伤等级下来再说吧,不要急于赶职工走
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