一、HR是啥?
) D9 h) C* Z6 x# g* m他是一个奇妙的部门;
3 [+ K, g G; q) b G7 h他是一个奇妙的人。
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! z1 e, O0 ]7 R1 e4 P( t他上得厅堂 下得厨房;+ ]% S, D6 s9 ^3 B
他偶尔还坐在主席台上。/ T. j# J; \8 G0 B: Q' g. l" z" o
6 t( U* n2 m8 [; ^, [他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;
0 D! A+ L! n7 V! {1 [% ^8 `他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
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6 p+ `8 z8 r. a5 I, j+ x他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;
! U2 _8 \6 {9 @1 U, p他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
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他要和满腹牢骚的员工谈心;
2 b" q Y* d: k) ]4 D他要替无法无天的制度正名。
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他要给说错话的土匪车间主任擦屁股;
2 X& ?! V0 S1 ~1 ?( D' ~- R, z% M6 U他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。
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/ A( u" ~. v5 y3 y7 _* a0 W. d他是服务部门,为你上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;/ V/ M. i6 [; X+ V! g; p
他是权力部门,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。9 M2 r0 R: P& S
; Z% i) [6 w2 y4 N! E他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法;
5 I ^- c# V, G; m2 T" ^他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。- d3 H Z( s- ~ y& S& X
+ b! {6 m# Z8 T/ v. h' [二、HR干啥?, ?" e4 R: u: I: ~
他招聘你,哪怕你在千里之外;. d6 U9 u; \; B! b$ z5 ~& k$ }7 S! G
他辞退你,总有办法让你离开。
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他培训你,使你成为资本的砝码;3 t" g e' H( {3 }: X
他考核你,让你晓得不听话的代价。
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2 s, M# ^$ J+ X. j6 h1 L他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;1 a5 {( B6 q* q" y
他交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样。" e! N$ n" Q' R1 t" Q
& d/ y2 b+ L. Z. E( O4 x8 G# F他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头。
! B; n2 c) N% r他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
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他的工作很多,他并不爱这个。
: v# e7 c& \- {0 F' Y1 w( ~: a他不为资本家,他只是为生活。
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他常感到寂寞,他偶尔也快乐。
; y K3 O- W5 q+ r8 l# J: F寂寞里,他意识到真实渺小的自我;
# {! {, d( u4 t, b9 |快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。/ d* k, e6 @1 ~$ ^! m
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三、HR凭啥?
5 e9 w. i- ~! y! a, @, @他不懂的很多,他懂了又如何?2 r! ~% {' {6 x( d3 ]0 D3 D
他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。
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* q5 U0 c" j& X+ `+ N* }/ P; \) J他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
) y% m0 u, \! _8 J/ o! B这些都不神秘。
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他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。! ]" m0 R. m- i+ L! ?7 ]% @6 \: c. ? T
这些都不是技术,因为他只是个HR。6 f9 i6 e: u( X* H+ ]* s% l1 c; [" t
( A6 G0 f k6 ~: ^2 `9 o$ i他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平平淡淡不足为奇。
( m# ^" l+ K, X7 ?9 R9 H他离价值链很远,他却离老板很近,他对公司好像是了无增益。1 M' m; Y5 t' M8 I& t
他只是个HR$ O* m; x' s4 s
HR玩的不是专业,而是RP- i% k; f! h" K. k6 D
5 l0 y. M+ c; K/ |; a四、HR混啥?1 B1 ^* J( \, N7 ?0 i- ?- Z
有的地方,人是资源;
7 s! s0 ?! b, ?* `9 c% f" T" H9 Y有的地方,人是负担。1 A; O% q4 u* g. j
河蟹世界,人不稀缺。这里的人力不是资源。
+ U( u' R# A* D他却在这里做着自欺欺人的人力资源。3 i1 @. q& h- Z. l& Z* z0 k, G
5 @$ \9 e) B( }推翻种族隔离的是曼德拉;
- l2 ]. |4 V: i- G& V! t0 B把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。% |9 s0 W: ^- J: p# ~
这里不需要HR。
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: u; |, Q0 t) b# Q学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。7 q# }# |+ h1 e( y% k1 H
当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
5 H" b _( L& y4 X# V" h做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养! |