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楼主: herozrw

[讨论] 大家的公司都有什么HR系统呢?

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发表于 2017-8-29 09:39:17 |显示全部楼层
来学习看看,我们公司用的是OA系统 没有单独HR系统
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发表于 2017-9-14 11:37:01 |显示全部楼层
我们以前单位没有外网,只有内网,感觉自己像个傻子一样
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发表于 2017-10-27 09:24:13 |显示全部楼层
最好是请人研发
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发表于 2018-11-8 16:59:52 |显示全部楼层
我们之前也用过很多HR系统,有租用模式的,saas类型的,后来感觉不太适合长期使用,后来是专门定制一款人力资源管理软件,叫红海ehr,用起来很便捷,考勤薪资都能在系统上管理。
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eve_q    

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发表于 2018-11-14 13:28:11 |显示全部楼层
好东西,谢谢分享
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发表于 2018-11-15 14:46:33 |显示全部楼层
之前两家单位都是自己集团开发的HR系统,挺好用的,切合公司实际。
现在这家公司,自己做集团化,设立科技公司建系统,搞了2年,出了个基础模板,用不了,现在又停了,去搞自己的收银系统了……
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发表于 2019-5-23 14:39:38 |显示全部楼层
我们公司没有纯粹的HR系统,只有一个考勤系统,找个系统主要记录员工每天的打卡记录,请假出差等也会显示,薪资也有,其他的没什么了,员工信息只能记录一小部分,完整的信息还是要自己用excel记录,总之我们用的系统主要就是考勤和算薪资
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发表于 2019-10-10 11:21:15 |显示全部楼层
公司ERP但是没用到HR模块
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发表于 2019-11-5 17:43:19 |显示全部楼层
上家公司是workday,现在用钉钉
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发表于 2021-11-23 11:23:40 |显示全部楼层
fxt675329 发表于 2010-11-15 11:32
公司上马的是金蝶K3HR系统,由于登录缓慢,操作繁琐,实用价值不高,目前闲置状态 ...

乾通互连 HR云系统,是一套涵盖组织人事、考勤、薪资、绩效等人力资源业务全流程的管理战略体系。其中,薪酬管理支持不同组织/区域/岗位多种薪资账套设置,可满足企业复杂多元的薪资架构体系。同时细化薪资项目,支持自定义不同岗位不同人群工资标准,并关联考勤、社保、绩效、个税申报数据,智能识别纳入薪资核算过程,一键生成薪资数据。 有兴趣可以加V z98798777
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