设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: herozrw

[讨论] 大家的公司都有什么HR系统呢?

  [复制链接]

1

主题

5

听众

2097

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-11-1
最后登录
2013-4-9
积分
2097
精华
0
主题
1
帖子
84
发表于 2010-11-18 11:56:55 |显示全部楼层
上家公司用的是神州数码的ERP,现在的东家用的用友的ERP(薪资管理这块)。不过楼上的70多人确实不算多啊,呵呵
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

2818

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-12-25
最后登录
2016-6-20
积分
2818
精华
0
主题
5
帖子
78
发表于 2010-11-18 17:37:39 |显示全部楼层
回复 30楼 herozrw 的帖子


    在这公司能呆多久还不是很清楚,听我们的IT工程师说,能够运用SAP的话,在市场上可比一般人高一个层次。
站在求职者的角度做招聘
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

514

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2004-3-31
最后登录
2014-2-7
积分
514
精华
1
主题
6
帖子
65
发表于 2010-11-20 10:07:03 |显示全部楼层
我们老板近四百人的企业也不愿上系统。扣门
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 172 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-8-27
最后登录
2014-3-21
积分
12600
精华
0
主题
3
帖子
383
发表于 2010-11-21 16:11:03 |显示全部楼层
正在开发系统,erp
回复

使用道具 举报

8

主题

8

听众

283

积分

书生

C&B Assistant Manager

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-9
最后登录
2016-1-28
积分
283
精华
0
主题
8
帖子
42
发表于 2010-11-22 10:58:32 |显示全部楼层
回复 32楼 xiong184025 的帖子


    我一直觉得工作就是一种成长。就像我们公司从2009年开始做HR系统升级,会有一个五年规划,当然,这个规划也会有一些个别调整。但是,这一系列的动作,都是为了未来搭建人力资源共享服务中心而做的准备。所以,当时我就跟自己说,我要在我们公司搭建HR共享服务中心的整个过程中学习相关的东西,因为这将是我在HR未来发展中的一笔宝贵的经验积累。

    你们IT说的应该没错,就像33楼的说,400多人的公司都不愿意用系统。本身,企业是否使用HR系统,与管理者的先进程度有很大关系,再到用哪个level的系统,是简单的,还是复杂一点的,这就跟公司实力又有很大关系了。

    所以,我觉得,你应该抱着一种学习的心态来跟随系统的上线而使自己不断成长。这样的话,你就会从工作中寻找到一定的乐趣。
回复

使用道具 举报

5

主题

4

听众

2818

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-12-25
最后登录
2016-6-20
积分
2818
精华
0
主题
5
帖子
78
发表于 2010-11-22 11:49:45 |显示全部楼层
回复 35楼 herozrw 的帖子


    嗯,学习,我已经为她快等待一年了。
站在求职者的角度做招聘
回复

使用道具 举报

8

主题

8

听众

283

积分

书生

C&B Assistant Manager

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-11-9
最后登录
2016-1-28
积分
283
精华
0
主题
8
帖子
42
发表于 2010-11-23 08:32:40 |显示全部楼层
回复  herozrw 的帖子


    嗯,学习,我已经为她快等待一年了。
xiong184025 发表于 2010-11-22 11:49

用得等,总比没得等好,呵呵。。。

回复

使用道具 举报

163

主题

26

听众

9630

积分

精英会员

冬眠中……

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 413 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2003-2-14
最后登录
2015-11-30
积分
9630
精华
16
主题
163
帖子
2062

校招达人勋章 明星会员 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(2003-2010) 圣诞小雪人 论坛群英谱

发表于 2010-11-23 11:04:40 |显示全部楼层
五年以前用过台湾鼎新的人力资源系统
那时候用的是MRP,虽然比较原始,但公司资讯人员与人资人员共同进行了二次开发,
整个人力资源系统用着比较好。
个人认为,这类软件一定要结合公司实际进行二次开发
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

5174

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 65 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-12-19
最后登录
2011-7-27
积分
5174
精华
0
主题
4
帖子
228
发表于 2010-11-23 11:23:51 |显示全部楼层
用SAP,觉得还不错
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

75

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-11-23
最后登录
2012-1-6
积分
75
精华
0
主题
0
帖子
15
发表于 2010-11-23 11:27:36 |显示全部楼层
SAPHR  薪酬和人事管理同步
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册