周末了，今天你加班吗？加班确认帖

loulan777

延伸阅读：
     加班：
      一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
      加班补偿：
      用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资；

　　1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；

　　2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；

　　3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

　　计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定；劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

　　经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

中原的主

人力资源等行政工作人员属于薪酬豁免人员，加班不需要支付加班费

lyh2321

不要加班

忽然明白

不应加班啊

吊睛白额虎

其实人力资源的人加班其实真的比较多……

曼舞丝竹

偶倒是想加班吖，怎柰没机会！

tt317206

没加班  哈哈  这个星期双休  

陌上雪

我从不周末加班，在此问候所有周末加班的人。

五自斋主人

每周要上六天班。

西南云山

我们公司是这样的，没有人会要求你加班，前提是完成你的工作内容，现在人资与公司员工总数的比例是1:450，经常会有自愿的经常性加班，加班费当然就不存在了。