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[求助] 劳务派遣制员工被辞退,档案里会明确提到“辞退”吗??

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发表于 2010-11-22 00:19:27 |只看该作者 |倒序浏览
我是劳务派遣制的员工,与劳务公司签的合同,被用人单位辞退,请问档案里会不会放入辞退的表格或者提到“辞退”二字??还是只会放入一张标明解除合同的退工单??? 我记得当初在一张勾兑了“单位单方解除”的文件上签了字,这张表会放到我的档案里去吗??对我找下一份工作影响有多大?对于我这一生的职业生涯影响又有多大? 含泪求助!  
: `8 W# y9 d/ W+ }- l$ r
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沙发
发表于 2010-11-22 10:24:36 |只看该作者
一般档案不会放的,即便放了现在也没有人去看档案的
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发表于 2010-11-23 19:57:32 |只看该作者 |楼主
有人来回答吗????
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发表于 2010-11-23 21:32:33 |只看该作者
应该是档案里放一张解除的退工单。公司当然无权更改你的档案,更没有权利在档案里记录毁坏你人品,人格,荣誉的内容。如果公司执意这么做,你可以向当地劳动行政部门反映,要求纠正和惩罚。否则,你可以向人民法院提起相关诉讼。, {! g; Y. C) L# i
     具体可以参考《企业职工档案管理规定》第五章(五)各单位应制定查阅档案的制度。查阅档案必须严格遵守保密制度和阅档规定,严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容。对违反者,应视情节轻重予以批评教育,直至纪律处分,或追究法律责任。+ o- _" s; ~% A- q! p8 |  m
      第四章  档案的收集、保管和销毁  第十条  职工所在企业的劳动(组织人事)职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集,整理立卷,保持档案的完整。
1 N; I7 w6 s/ B! ^* ?0 W    第十一条  立卷归档的材料必须认真鉴别,保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经组织审查盖章或本人签字的,应在盖章、签字后归档。
2 \; |. {6 J# n( u. S- m
0 Z$ b5 r$ _; k. M! A8 S1 I' Z$ G" T: L3 Y! r* ]3 G' y$ A2 x* Y% n

% g' d& {2 L9 C
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2010-11-24 03:24:46 |只看该作者 |楼主
我记得当初在一张勾兑了“单位单方解除”的纸头上签了字,这张纸会放到我的档案里去吗??

点评

TOHEY  你说的是社会保险退工单,那是会放在档案的,但也仅仅是该单位而言,除非你从事公务员或是事业编制的工作,档案的延续性不强。  发表于 2010-11-24 08:49  回复
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发表于 2010-11-24 12:41:17 |只看该作者 |楼主
社会保险退工单?那放在档案里下家单位不一样能看到是辞退了吗?
2 f- L2 G- `7 D- _* {还有你说的“但也仅仅是该单位而言,除非你从事公务员或是事业编制的工作,档案的延续性不强”是什么意思??
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发表于 2010-11-26 17:12:17 |只看该作者 |楼主
有人知道吗???
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发表于 2010-11-27 13:32:26 |只看该作者 |楼主
硕大的一个论坛,就没有人能回答6楼的问题吗???
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发表于 2010-12-20 16:19:48 |只看该作者
现在很多单位都不要档案了
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