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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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10 因工原因造成身体不适，又不是职业病，如何处理 ...2

hxf731

活跃在东

12-20

5 加班工资问题

laosan19

s80s1b27

12-20

8 劳务派遣制员工被辞退，档案里会明确提到“辞退”吗？？

cigiya

s80s1b27

12-20

2 “不为人民服务”的锦旗也算“实至名归”

五自斋主

s80s1b27

12-20

3 关于计件员工年假及法定节假日问题

何小文

s80s1b27

12-20

4 张三关于年休假的仲裁请求能获得支持吗？

y2691691

s80s1b27

12-20

13 员工要求调岗，企业不同意怎么办？ heatlevel

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风雨竹

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12-20

15 劳动合同到期通知书的问题 heatlevel

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格格驾到

s80s1b27

12-20

5 此种岗位调整可否申请仲裁 agree

一达洋洋

12-20

9 法人变更，是否需要支付经济补偿金 agree

等待之外

s80s1b27

12-20

5 职工宿舍中发生的事，公司有没有责任？ agree

anne安丽

s80s1b27

12-20

28 上班期间自杀也算工伤，老板没法活了 heatlevel

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赵寒蕊

s80s1b27

12-20

16 就员工离职回家过年的问题讨论 heatlevel

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luckdjb

s80s1b27

12-20

22 ☞：你们公司的员工法律意识强吗？ heatlevel

...2 3

怪咖

s80s1b27

12-20

3 离职率

zxxhr

乐妞妞

12-20

4 解除劳动合同小心要付“违约金”

haoed

aionovo

12-20

38 08新劳动法下——员工试用期不合格能否延期的问题 ...2 3 4

雯子201

s80s1b27

12-20

10 离职人员返聘后能否规定试用期 heatlevel

...2

qiuzelin

s80s1b27

12-20

16 怎么才能让自己的劳动法知识充足？ heatlevel

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恋恋棒棒

s80s1b27

12-20

5 关于社保缴交时限？

不嫁

s80s1b27

12-20

8 请问哪位有现成的劳动关系转移协议

李小陆

12-20

12 这样赔赔偿金合理否？求指教！ heatlevel

...2

doubleli

奕哥

12-20

5 异地用人，保险关系挂靠到异地兄弟单位该如何操作？

容含

12-20

6 该员工应该签订无固定期限合同吗？

gelingqi

31号

12-20

7 合同到期，续签年限不一致如何办？

洪水的平

gelingqi

12-19

22 劳动合同终止应否支付经济补偿金 heatlevel

...2 3

风雨竹

s80s1b27

12-19

14 员工未毕业能否签劳动合同？ heatlevel

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hdd5911

s80s1b27

12-19

3 自杀不算工伤，问题是你知道什么叫自杀吗？ agree

带壳的花

s80s1b27

12-19

13 如何避免员工凭医院开具的诊断书索赔？ ...2

chrissy0

s80s1b27

12-19

16 如何给新员工安排工作？ heatlevel

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雨奕

s80s1b27

12-19

13 参加公司组织的蓝球比赛受伤算工伤吗 heatlevel

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谋事在人

s80s1b27

12-19

3 世博工作人员的案例 agree

shidi

s80s1b27

12-19

8 请教：计件工人发生工伤期间工资发放标准？

wenjing@

s80s1b27

12-19

15 关于不定时工时制 heatlevel

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dovechem

s80s1b27

12-19

13 工伤理赔结束之前可否终止劳动合同 heatlevel

...2

飞虾

s80s1b27

12-19

11 企业不给员工上保的后果 heatlevel

...2

msttan

活跃在东

12-19

5 关于员工签署阅读规章制度及调岗的问题。

wangjian

活跃在东

12-19

9 关于病退办理事宜

bj-hr

活跃在东

12-19

15 怎么规避辞退员工索赔 heatlevel

...2

祖朝野

活跃在东

12-19

5 商业保险该给我吗

bierewo

活跃在东

12-19

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