如何避免员工凭医院开具的诊断书索赔？

cowboykiki

这个根本不存在什么赔偿问题，只要你们解除其合同的实体和程序都没问题，根本不要理会他！

chrissy0611

工作很忙，很久没有上来了。看到之前发的帖子，上来把这个案件的最终情况跟大家分享下。
) @0 r: G; d8 {( n' u3 q2 R
这个案件最终仲裁了，员工无法提供病历本、住院清单、出院小结等资料（说是都在老家医保报销，据HR同事说之前的确是有看到过病历本和医药费发票的），且不论员工生病是否属实，他没有履行请假手续，这是事实。公司没有寄发书面的通知单，单方面解除劳动合同关系，也存在一些管理纰漏。
考虑到该员工在公司服务了很多年，仲裁案件也拖了前后将近3个月，最终公司给员工2000元生活补助，在仲裁委员会调解下签字撤诉。

' v! ^( B5 k. @5 X这也是仲裁委员会最愿意看到的结果。。。

活跃在东方

看来这位员工是蓄谋已久，有备而来啊~~~
( r( r. ?" F* J* r既然医院的证明书已经是员工和医生串通的，没别的办法了，准备仲裁 ...
feeling331 发表于 2010-3-23 13:44

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2 P- i1 R/ G( J8 ^如在大公司，你這快遞費的支出還真不少呢。

s80s1b27

为什么公司要等到半个多月以后才与其解除劳动关系呢？