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关于派遣工

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楼主
发表于 2010-11-23 13:03:45 |只看该作者 |倒序浏览
现在公司招工难,从外部人力资源咨询公司招收一批派遣工,但问题也来了,因为是二次用工,条条款款很多,为避免用工过程中遇到劳务纠纷,想请教各位前辈:如何正确选派、使用、管理派遣工?

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法律小超人

沙发
发表于 2010-11-23 13:11:16 |只看该作者
个人感觉,如果完全规范起来,派遣工管理貌似比合同制麻烦事还多

反过来想想,为什么要派遣制
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-11-23 13:24:31 |只看该作者
现在的工作是把现有人员遗留问题解决完,再派遣.有的员工已经工作十年了,或者已经签了二次合同了,可能设计经济赔偿问题.派遣与不派遣的关键点就在这里.如果你在第一次合同期满时全部做派遣,也就没有现在的事情了.如果本次解决好后,其它事情都有派遣单位来做.专业核心竞争力,把其它外包给专业机构来做.提升市场竞争力.
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