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楼主: 五自斋主人
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[招聘录用] 面试中的STAR原则

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发表于 2011-2-24 09:53:48 |只看该作者
这一原则要求的最为普遍,但操作的时候还是有很多区分,谢谢指导
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发表于 2011-2-24 18:20:16 |只看该作者
学习,谢谢
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发表于 2011-2-24 19:50:01 |只看该作者
感谢楼主
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发表于 2011-2-24 22:16:32 |只看该作者
呵呵,不错,谢谢分享
读书、学习、进步
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发表于 2011-2-27 13:49:02 |只看该作者
谢谢楼主
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发表于 2011-4-4 21:51:26 |只看该作者
非常感谢
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发表于 2011-4-9 17:41:13 |只看该作者
非常感谢 呵呵  
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发表于 2011-4-15 10:40:55 |只看该作者
谢谢楼主分享,受用
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发表于 2011-4-27 15:23:14 |只看该作者
好东西 学习了
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发表于 2011-4-28 21:21:49 |只看该作者
好东西,学习了!
不过在面试的时候要注意度,感觉很多面试官只是在面试的时候套取别人公司的信息和流程,根本就不是诚心要人,所以很多候选人也学精明了,学会保留很多东西了!
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