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楼主: 五自斋主人

[招聘录用] 面试中的STAR原则

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wangjing865

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解元

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31楼

发表于 2011-5-19 10:47:08 |只看该作者

感谢分享！很受教！

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zjb01

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32楼

发表于 2011-5-21 11:48:49 |只看该作者

不错！学习了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hr星辰

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33楼

发表于 2011-5-21 12:07:06 |只看该作者

我认为理论只是总结出来学习的，在具体的实践中还是根据自己对这个问题和工作的理解，不能简单的就是想着理论中的招式

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wangping8085

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34楼

发表于 2011-5-27 21:52:34 |只看该作者

很不错，学习了，有点深奥，呵呵

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frog831219

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35楼

发表于 2011-5-28 11:35:38 |只看该作者

学习了

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淘金天行者

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36楼

发表于 2011-5-29 15:33:27 |只看该作者

谢谢楼主分享……

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aq986

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37楼

发表于 2011-8-11 16:51:51 |只看该作者

谢谢分享，很受用

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foreverhr-zzm

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38楼

发表于 2011-10-4 21:18:46 |只看该作者

挺好的，学习收藏了。

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chen405486

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39楼

发表于 2011-10-5 23:41:23 |只看该作者

其实有时没必要套用原则，只要追着问!也差不多跟SMART一个原理。
个人理解

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yangrong1001

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40楼

发表于 2011-12-29 10:45:43 |只看该作者

招聘专家擅长追问、善于倾听，从别人的言语中能悟出很多东西

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