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[三星资料] 绩效考核设计方案（很全面）附目錄

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csm8099

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81楼

发表于 2011-11-15 20:20:56 |只看该作者

谢谢分享。。。

眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待

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如风妖精

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解元

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82楼

发表于 2011-11-15 22:57:29 |只看该作者

我的钱钱不够用了，得努力赚钱了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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炼骑

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会元

学习者

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83楼

发表于 2011-11-16 08:33:59 |只看该作者

好东西哦

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hhan1971

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84楼

发表于 2011-11-23 12:34:57 |只看该作者

谢谢分享，学习一下

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zzlrhr

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贡士

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85楼

发表于 2011-11-25 08:34:33 |只看该作者

顶一下吧

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relon

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HR

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86楼

发表于 2011-11-25 08:39:18 |只看该作者

挺细的，这个学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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摇曳的风

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87楼

发表于 2011-11-25 08:41:35 |只看该作者

为什么我的下载都是以PHP后缀结尾？

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fqndn

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88楼

发表于 2011-12-3 16:21:43 |只看该作者

下了，谢谢！

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zjl21center

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89楼

发表于 2011-12-9 17:33:57 |只看该作者

多谢分享，学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hengbell

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90楼

发表于 2011-12-9 17:47:41 |只看该作者

本帖最后由 hengbell 于 2011-12-9 17:49 编辑

看了后，个人认为可操作性不大，属于宽泛的考核，基本是拍脑袋型考核。希望博主不要见怪，只是个人观点。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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