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楼主: love355

有ELN学习平台管理经验的进来交流一下吧

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love355

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会元

永远的傻瓜

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21楼

发表于 2011-3-22 20:39:49 |只看该作者 |楼主

回复 11楼 david_lee 的帖子

是的，这才能做好知识传承和资源最大化，不过公司如果要投入这块，自己单独建设平台，投入不可小觑。光多媒体设备，网站资源，设计等等也要不少钱哦。

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love355

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会元

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22楼

发表于 2011-3-22 20:41:24 |只看该作者 |楼主

回复 10楼 rachellee 的帖子
聚成的特色主要还是学习卡。不过最近势头有点下去了。而且也不喜欢他们上课那种搞推销一样的激励模式。每次要跳舞什么的，很纠结到底要不要站起来跳。。。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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悠游的鱼

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举人

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23楼

发表于 2011-3-25 16:08:52 |只看该作者

是的，也觉课程都没更新呢。性价比不高啦

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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kevintheblue

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书童

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24楼

发表于 2011-5-9 10:40:13 |只看该作者

我个人觉得，e-learning最重要的地方在于两点: 操作简单的学习管理系统，短小实用的课程，任何一个无法满足，都很难创造良好的用户体验。

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carleszhou

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25楼

发表于 2011-11-14 15:23:01 |只看该作者

我也准备用，好像除了时代光华，其他的都没有课程，而且其他的还不怎么想做。我们是一家小公司！
纠结啊现在的培训管理！

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丶伤伤

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秀才

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26楼

发表于 2011-11-22 08:42:49 |只看该作者

不可否认的是时代光华引领了国内e-learning潮流...但其最大不足在于他的课程都是视频课程，不存在交互，而且单门课程的知识点过多，时间过长，会直接造成学员的视觉、听觉、思考的疲劳，使其遗忘曲线更波折...无法达到学习效果...企业上ELN，一般是为了减少隐形成本...但为什么有的企业成功的对E进行了实施并拓展，而一些却花了钱不见效果...培训经理挨老板批评....我相信，成功的实施ELN，最重要的是上线前得各种准备工作...选择供应商是一块...更多的是在内部进行推广活动.....