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楼主: 四眼仔David

[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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宇一子衿

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进士出身

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111楼

发表于 2012-4-6 15:20:46 |只看该作者

因为劳动合同法规定，用人单位应当订立无固定期限劳动合同，但员工要求订立固定期限劳动合同的除外。既然员工已经签订了固定期限合同，这个很难取证是否是员工的要求啊。

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

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无心快语

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会元

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112楼

发表于 2012-4-6 16:37:04 |只看该作者

企业未履行告知义务，应承担责任

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钨丝星光

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113楼

发表于 2012-5-11 12:28:21 |只看该作者

学习下......

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双子小乔

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解元

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114楼

发表于 2012-5-11 13:05:56 |只看该作者

来学习的

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霓虹扬辉

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115楼

发表于 2012-5-11 15:23:48 |只看该作者

学习了……

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psychaoqun

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116楼

发表于 2012-5-11 21:40:25 |只看该作者

学习一下

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michael1917

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117楼

发表于 2012-5-14 11:07:23 |只看该作者

呵呵学习下

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花落落

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118楼

发表于 2012-5-15 11:06:49 |只看该作者

学习~~~~~~~~~~~~

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花落落

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119楼

发表于 2012-5-15 11:13:18 |只看该作者

眼镜哥是劳法方面的专家啊~我这里有个问题，希望能得到你的详细解答

谢谢啦~~

http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1

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jannifer_yy

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120楼

发表于 2012-5-17 15:52:54 |只看该作者

支持，希望得到好的建议

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