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楼主: 四眼仔David

[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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千凝

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解元

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271楼

发表于 2014-12-9 09:31:53 |只看该作者

真的两倍工资能够得到支持么？

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ceylon

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解元

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272楼

发表于 2014-12-11 14:50:35 |只看该作者

感谢DAVID提供案例讨论学习。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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刘博超

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举人

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273楼

发表于 2014-12-11 15:55:36 |只看该作者

不会，已经签订固定期限。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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可口芋头

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274楼

发表于 2014-12-17 13:42:55 |只看该作者

学习学习

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275楼

发表于 2014-12-17 15:11:18 |只看该作者

求学习啦

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lvyanxi

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276楼

发表于 2015-1-21 10:18:21 |只看该作者

学习了，谢谢楼主！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangtt1103

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277楼

发表于 2015-1-26 15:03:22 |只看该作者

感谢分享，谢谢

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俊汐

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278楼

发表于 2015-1-26 15:27:31 |只看该作者

本帖最后由俊汐于 2015-1-26 15:28 编辑

具体得看仲裁官采信哪一方了，毕竟固定期限合同已经签订。针对员工A是否真心不了解劳动签订事宜或是B公司在签订固定合同前未履行告知义务，双方都只是口头的，员工A并不能提供有利于自己的证明，而B公司却有“白纸黑字”的劳动合同，所以仲裁人员支持员工A很难。

工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。

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