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楼主: 四眼仔David
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[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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发表于 2017-9-27 14:56:59 |只看该作者
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发表于 2017-10-26 16:09:03 |只看该作者
学习了,谢谢
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发表于 2017-11-14 14:57:08 |只看该作者
我来看答案了" L# U) y3 ~* \0 M4 e; j
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发表于 2017-11-29 17:36:57 |只看该作者
进来学习,很关注此问题
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发表于 2017-12-12 14:13:21 |只看该作者
不会!" w; u6 S  C0 p: P
这是双方真实意见的表达,劳动者没有提出异议,也没有胁迫或威胁的外部条件,可以认定员工本人认可了公司关于继续签订固定期限劳动合同的要约。
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发表于 2017-12-12 14:16:38 |只看该作者
皈依碧落 发表于 2010-11-30 14:05
/ U9 Z* g( x/ h( [' U第二次合同到期之后,隔一个星期再签固定合同就不需要支付双倍工资,非续订。 ...
0 ^9 p/ F* q' f  {: S6 U! W0 v
这样视为未签劳动合同,是要给双倍的。
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发表于 2018-9-27 17:44:01 |只看该作者
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发表于 2018-11-27 15:33:25 |只看该作者
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发表于 2018-11-27 17:15:37 |只看该作者
学习学习~~~
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