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楼主: 四眼仔David
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[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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发表于 2018-12-17 11:22:38 |只看该作者
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发表于 2019-4-9 15:30:54 |只看该作者
看看好学习下
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发表于 2019-5-14 10:46:38 |只看该作者
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发表于 2019-5-30 08:48:09 |只看该作者
学习学习进步一点
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发表于 2019-6-12 11:30:15 |只看该作者
来学习了
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发表于 2019-6-14 10:21:51 |只看该作者
应签订无固定期限劳动合同未签订
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发表于 2019-6-18 12:48:10 |只看该作者
我个人倾向于不支持员工“双倍工资赔偿”的主张。
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。
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发表于 2019-7-4 10:18:00 |只看该作者
不存在欺诈、胁迫,且劳动合同有效的情况下,签订固定期限还是可以被认可的吧
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发表于 2019-7-12 10:00:53 |只看该作者
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发表于 2019-8-11 16:28:22 |只看该作者

$ Y  H: Z; e) F6 Q. ]) o! f1 N学习一下. ]/ e8 |1 o, B; M  R  S9 v
学习一下
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