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楼主: 四眼仔David
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[分享] 关于“应签订无固定期限劳动合同未签订”的案例

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躲在树下晒太阳

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发表于 2011-1-4 10:22:09 |只看该作者
还要回复啊!
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发表于 2011-1-4 16:11:34 |只看该作者
回复看看。学习学习~
, p% E7 E2 S8 l
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发表于 2011-1-5 15:04:52 |只看该作者
我要看答案; E' j# W0 n3 e1 N4 q, y
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发表于 2011-1-12 16:24:58 |只看该作者
不错的案例
4 S8 [. D% m+ T8 [
, E' k7 M8 `) m- a
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发表于 2011-1-13 13:20:24 |只看该作者
人家要继续学习,所以不得不水一把了!
一个破签名也带看人下菜碟的,不让写啦倒!切!
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一茅齋,野花開,陋巷箪瓢亦乐哉……

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发表于 2011-1-19 15:55:03 |只看该作者
但是既然员工已经与公司签订第三次的固定期限劳动合同。" }% P5 Y, `6 ], u( C! h6 Y
公司可以解释说,是员工本人要求签订固定期限劳动合同,不过举证会很难。
8 {% w5 r6 P2 M
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发表于 2011-1-25 10:19:11 |只看该作者
还有隐藏的?
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发表于 2011-1-25 10:57:46 |只看该作者
应该是支持的,看下裁决
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我考证 乐分享勋章 办公室点名活动小金人

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发表于 2011-1-25 11:13:36 |只看该作者
学习一下。; O0 t2 n' ~( H6 i5 p. n; Q6 v
我所在企业有很多这样的问题。
$ m6 i4 O1 k, d; }6 R* B, k
大的培训啊……
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发表于 2011-1-25 17:07:54 |只看该作者
看看
  Z4 N/ G6 t/ I5 \7 w应该不支持双倍工资6 ]7 |: r% l3 `) H2 n

4 E1 S# N: A3 T8 D, O
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