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楼主: zhongqingchunni
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[招聘录用] 招聘流程中，多长时间发出offer给面试合格的候选人？

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林小歌    

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林半仙

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21楼
发表于 2010-12-10 23:45:29 |只看该作者
我们公司通常控制在一周以内，当然对一些高层的岗位这个周期会比较久，或者是对一些应聘者本身在薪资方面的期望超过我们的预算的时候，也会在研究具体Offer的这个时间周期上需要再推迟一点。
纵马前行向天笑，回首浅吟烟波渺。
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卡西2010    

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22楼
发表于 2011-1-10 22:43:38 |只看该作者
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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梦慕汐    

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办公室点名活动小金人

23楼
发表于 2011-1-11 23:09:21 |只看该作者
时间不宜过长，最好是三天吧，最长一周之内，当然，要看职位，紧急程度，公司状况来决定。
美丽丶心情.........
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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忽然明白    

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发表于 2011-6-29 16:58:41 |只看该作者
越快越好啊
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馨香之气_CC    

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25楼
发表于 2012-3-19 17:10:20 |只看该作者
一半是一周之内，给自己和候选人都有余地。
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