请问公司的奖罚制度

牛比啥

新人来讨教一下公司的奖罚制度，如果为公司节约成本了的话，应该奖励，那具体奖励的额度应该是怎么样的呢，各位说说看

我爱书

这个不同单位、不同的成本节约额度奖励的也不一样啊

牛比啥

那一般单位奖励的比率是怎么样的呢，如果为公司节约成本几万块的话

difia

公司一般都会有管理制度，其中肯定会包括员工奖惩制度，具体怎么定应该结合公司的实际情况进行

牛比啥

公司现在还没有一套完整的管理制度，所以小的在这里讨教呀

村姑当官

我们公司的奖惩制度还不完善，不过对于销售人员的业绩奖公司倒是做得很好，全年每3个月进行一次季度考核，按排名等次给予不同程度的现金奖励，看到那些上台领奖的同事个个都是很开心呢，呵呵呵

牛比啥

一般按照哪个百分比来计算奖金比较合理呢

五自斋主人

如果是其本职工作，最好纳入绩效考核的范畴之中
因为，这是他本职的工作，是他的“本分”
当然了，也可以适当的奖励，奖励多少，根据公司的实际来处理了
同时，参考投入与产出的实际
其他童鞋是很难给出具体的奖励比例的

青锋习习

节约成本的概念其实可以这么看，通过奖励来提高大家节约资源。
至于额度，每个公司的文化不同也就决定了奖励的方式不同，这没有统一的。

带壳的花生

5%,下限30块。